Юриспруденция: целевое обучение в Северо-Кавказском институте – филиале РАНХиГС по специальности бакалавриата

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

нет

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон условия осуществления трудовой деятельности (в том числе организация, в которой будет осуществляться трудовая деятельность, территориальная характеристика места осуществления трудовой деятельности) могут быть изменены с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 - 81 Постановления Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Условия оплаты труда

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы Гражданскому служащему устанавливается денежное содержание, которое 4. состоит из: - месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада); - месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы (оклада за классный чин); Дополнительные выплаты: - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации; - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации; - ежемесячного денежного поощрения; - премии за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций, исполнения должностного регламента; - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи. Гражданскому служащему производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Требования предъявляемые в соответствии с Федеральным законо от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Без предъявления требования к стажу. Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФНС России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных 8. органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства. Наличие профессиональных навыков работы в информационной системе кадровой работы; ведение деловых переговоров, составления делового письма; сбор и систематизация актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управление электронной почтой; подготовка презентаций, использование графических объектов в электронных документах

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Государственные гарантии гражданских служащих установленные в соответствии Главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Государственные гарантии гражданских служащих установленные в соответствии Главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Выплата государственной академической стипендии студентам, в том числе повышенной государственной академической стипендии, прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки "удовлетворительно" во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у студента академической задолженности.